简历做好这一点,求职成功几率高几倍

有些人看了我「值乎」上的问题「求职简历做好这一点,拿到 Offer 几率高 80%」 的答案之后来跟我说很「坑」。

这么说吧,我觉得这个问题不止值 10 块钱,这个问题应该值 1000 块。

其实,写这个问题的时候我就知道,无论答案是什么,都会有人觉得「坑」,不值十块钱,他们其实需要的是一只「金手指」,点石成金,最好看完这个谜底之后就「嗖」的一下,一份钱多事少离家近的 Offer 砸在作为求职者的你的大脸上。

你现在可以省十块钱,我写这个问题只想告诉你,「要检查简历里的专业术语啊笨蛋」。

我看过无数份简历,但很少有人能把简历里错别字都扣掉的,更别说那些拼写不规范的术语了。比如,你擅长的语言,应该是「Java」,而不是「java」;你写过「iOS」程序,而不是「ios」程序;你使用的工具,应该是「Axure」而不是「axure」,有人说,这有什么区别呢?

这个区别大了去了,至少你不想看到一个人脸上粘着饭粒跟你侃侃而谈吧。

简历对于求职者来说,是非常重要的东西。如果你连自己的简历你都不能认真对待,你会用什么态度认真对待你的工作,你会用什么心情面对公司的项目呢?你很忙你没有时间仔细检查你的简历,那么你会有时间做好设计你会有时间检查自己的代码吗?

我觉得都不会。

确实有牛人不需要简历,写简历只不过是走个过场而已,粗糙一点可以。但我可以肯定,看到这篇文章的人,没有一个是这种牛人。所以,你还是仔细想一下,你付出的十块钱亏了吗?坑吗?

你以为这就是全部吗?提醒你检查术语拼写的背后是要你,「注意简历的写作啊笨蛋」。

什么叫简历的写作?这么说吧,求职简历里面,100 份简历,能把做过的事情写清楚的不超过 10%。这个数据只是我随口胡编的,如同前面的 80% 一样,但这个数字为什么不是 9% 或是 11% 其实不重要。重要的是,我想提醒你,要把事情写清楚。

写作是沟通的基本要素,如果一个人简历里写不清楚他/她做过的事情,那么,别指望成为你同事后能写清楚他/她的日常工作内容,别指望在邮件里能跟你沟通清楚。考虑到大多数人令人发指的口头沟通能力,也别指望你能遇到一个人写不清楚但能把事情说清楚。

无论做什么,写作能力都是一个人的竞争力,很可能是最重要的竞争力。写作就是思考,写作就是思维的训练。

回到开头,所以我说,简历能做好这一点,求职成功几率会高几倍,以后也会有更多的机会等着你。而那些看到这篇文章无动于衷的人,我想他们其实是不需要找工作的,我也不觉得他们会改进自己。

文/fenny

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